Дефицит медработников остается значительным — примерно 25–30 тыс. врачей и более 50 тыс. медсестер и фельдшеров.
В российских государственных больницах появились врачи из Африки, их привлекли, чтобы справиться с острым дефицитом медицинских специалистов.
Один из таких врачей поступил на работу терапевтом в поликлинику № 2 в Подмосковном Лыткарино, cообзило издание «Российская газета». Молодой парень Абделмалик Мохамед Ариф Абдалла прибыл из Судана и полгода изучал русский язык, проживая в общежитии.
Обратно в Судан он не вернулся из-за гражданской войны в стране. «Абделмалик решил остаться в России, чтобы помогать в борьбе с дефицитом терапевтов», — отмечает правительственная газета.
С 1 января 2023 года правительство значительно упростило условия для приема на работу иностранных медиков. На данный момент специалисту достаточно подтвердить соответствие заграничного образования российскому.
Читайте также: Врачи – повестки получи: как российских медработников гребут на войну
На проверку, которой занимается Росздравнадзор, отводится 25 дней. При этом для остродефицитных специальностей сделано исключение — например, для педиатров и стоматологов. В свою очередь владение русским языком у кандидатов проверяется «автоматически» — во время собеседования при приеме на работу. Специального экзамена не предусмотрено.
«Дефицит медработников остается значительным — примерно 25–30 тыс. врачей и более 50 тыс. медсестер и фельдшеров», — говорит ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова. По ее словам, на одну тысячу населения в России приходится только 3,7 врача, что на 20% меньше, чем в Германии, и на треть — чем в Австрии или Норвегии. Медсестер же на тысячу человек в два раза меньше, чем в Финляндии.
Несмотря на то, что ежегодно в России только по специальности «врачебное дело» выпускается около 50–55 тыс. специалистов, отток людей из государственной системы здравоохранения превышает приток. Это связано с низкими зарплатами — большинство медиков в регионах вынуждены работать на 1,5–2 ставки, говорит Улумбекова.
«Даже после всех решений на самом высоком уровне о повышении зарплат базовый оклад у половины врачей ниже 26 тыс. руб., а у медсестер — ниже 17 тыс., это по состоянию на 2022 год», — отметила эксперт.
Ранее из-за нехватки медиков в стране Минздрав разрешил студентам-ординаторам работать врачами-стажерами. Окончательное решение о допуске к пациентам принимает специальная комиссия после промежуточной аттестации, а руководителем стажеров назначают действующего врача.
РосИнформ писал о том, что в медучреждениях Свердловской области не хватает более 400 врачей.
В ноябре 2023-го сообщалось, что воронежские больницы активно вербуют врачей в СВО.
