Ограничения, введенные властями области в октябре в связи с пандемией коронавируса, вызвали недовольство местных жителей.
Бюджетники в Волгограде, которые отказались вакцинироваться от коронавируса, после отстранения от работы вынуждены перебиваться случайными заработками. Волгоградский юрист оспорил требование Роспотребнадзора об обязательных прививках в суде.
Как сообщил «Кавказский узел», 19 октября несколько активисток прошли в здание управления Роспотребнадзора по области и потребовали от сотрудников предъявить QR-коды и документы, чтобы показать необоснованность таких проверок в общественных местах. Одной из участниц акции протеста стала активистка Оксана Барабанова, ранее ее отстранили от работы из-за отсутствия прививки. Полиция составила админпротоколы по статьям о нарушении масочного и пропускного режимов в отношении двух активисток и направила материалы в суд. В результате активистку Светлану Печенову оштрафовали на 10 тысяч рублей за нарушение контрольно-пропускного режима в здании ведомства и за отсутствие маски.
10 ноября жители области опубликовали видеообращение к президенту Путину «о недопустимости ограничения прав и свобод» — активисты записывали его в семи районах Волгограда и в Волжском. Они указали, что предъявление QR-кодов создает угрозу утечки персональных данных. Реакции властей на требование отказаться от введения QR-кодов не последовало.
18 ноября активисты подали в прокуратуру два заявления о том, что постановление губернатора области о QR-кодах и меры Росздравнадзора по выявлению антипрививочников нарушают конституционные права. Под заявлением подписались 3413 человек.
Кондуктор из Волжского Наталья рассказала изданию, что ее отстранили от работы в автоколонне 1732 Волжского 5 октября. «Выдали приказ об отстранении, указав, что я не вакцинировалась, не принесла документ о медотводе. Я подала в суд, 26 ноября будет заседание. В приказе написано, что я отстранена без сохранения зарплаты», — сказала она.
В семье трудное материальное положение, отметила Наталья. Она сказала, что ее ребенку 13 лет, и если раньше ей приходили алименты, сейчас — нет. «Бабушка немного помогает, еды приносит», — рассказала кондуктор.
Наталья считает, что «сведения о прививке следует обсуждать только с лечащим врачом»: «Действует положение о персональных данных, где написано, что по 152-му федеральному закону никто не должен их запрашивать, эти сведения».
Согласно разъяснениям федеральной службы по труду, Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей, говорится в письме руководства МУП «Волжская автомобильная колонна 1732» от 17 октября отстраненному от работы кондуктору.
«Отстранение предусмотрено не только Трудовым кодексом и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами, один из таких случаев – нарушение положений ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В статье 5 закона говорится, что отсутствие профпрививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
«При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в субъектах РФ могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», — говорится в письме.
27 июля главный санитарный врач региона вынесла постановление, по которому обязательна вакцинация работающих в сфере общественного транспорт. И указала, что нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения влечет админответственность как юрлица – МУП «Волжская А/К №1732», так и должностного лица – руководителя предприятия, отмечается в письме.
Волгоградец Александр Гайворонский рассказал, что отстранен от работы из противопожарной службы с 20 октября. «Меня отстранили в связи с непредоставлением сведений, составляющих врачебную тайну, — заключения о титре антител, либо сертификата о прививке от COVID-19», — рассказал он изданию.
При медицинском вмешательстве должно даваться добровольное информированное согласие, а введение иммунобиологического препарата — это один из видов медицинского вмешательства, отметил Гайворонский. «В связи с тем, что я не получаю ни от медицинской организации, ни от своего работодателя необходимой информации, я сомнительный лекарственный препарат себе вводить не собираюсь. Эти доводы работодатель не услышал», — пояснил он.
Гайворонский отметил, что отстранен без содержания зарплаты, без страховых. «Основание для восстановления [на работе] — сертификат о прививке или справка о противопоказаниях. Такого основания, как улучшение эпидемиологической обстановки нет. То есть это принуждение к медицинскому вмешательству, что недопустимо», — считает он.
Волгоградец сказал, что подготовил иск в суд к работодателю. «Наблюдается тенденция отказов в таких исках судами первой инстанции общей юрисдикции. Я собираю сейчас обобщенную практику по решению судов», — рассказал он.
По словам Гайворонского, он находится в тяжелом материальном положении. «У меня трое детей. Дети (двое) учатся в техникуме, маленькая в садик ходит. Нужна одежда, питание. Я вынужден случайными заработками поправлять свое положение. Плюс у меня кредитные обязательства, обязательные платежи за услуги ЖКХ. На прошлой неделе собирались отключить свет за то, что я несвоевременно внес оплату. Пришлось попросить помощи у родителей», — посетовал он.
Сотрудница муниципального учреждения Наталья также рассказала, что отстранена от работы с 3 октября.
«Буду подавать иск в суд. За неделю перед отстранением ко мне приезжали с проверками, проверяли ящики моего стола, я постоянно писала какие-то служебные записки. Сломать меня хотели, чтобы я сделала прививку. Это давление началось примерно с июня, но оно было постепенным, и уже к сентябрю мне стало все равно. Потом директор сказал, что отстранять не будет, а сделает все, чтобы уволить меня по статье. Но когда выдали приказ об отстранении, у меня прямо отлегло. Отстранили без сохранения стажа, выплат», — сказала она.
Наталью поддерживает супруг. «Если бы не поддержка мужа, было бы совсем туго. Он сказал: «Если решила сопротивляться, то сопротивляйся». Было очень тяжело, я плакала, когда нас поставили перед выбором. Было много провокаций со стороны директора», — вспоминает она. Наталья отметила, что категорически не рассматривает вариант привиться.
Учитель Эльза Хоменко рассказала, что всего в их школе от работы отстранены четыре человека, трое из них подали иск в суд к работодателю с требованием восстановления на работе – два учителя и специалист по компьютерам. «Работодатель не имеет права отстранять нас. Наш работодатель не имеет права требовать с нас раскрытия медицинской тайны [о проведении прививок]», — пояснила она.
Учителя волгоградской школы Эльза Хоменко и Татьяна Шахова 2 сентября пожаловались в прокуратуру на отстранение от работы после отказа вакцинироваться. Нежелание прививаться от коронавируса педагоги объяснили тем, что испытания российских вакцин не завершены.
Хоменко рассказала, что в школе почти все учителя прошли вакцинацию, и сейчас половина из них болеет. «Мы, отстраненные, чувствуем себя прекрасно, ходим в магазины и общаемся с людьми», — сказала она.
Мэрия назвала законным отстранение бюджетников от работы в Волгограде. «В муниципальных транспортных предприятиях сотрудники, отказавшиеся проходить вакцинацию и не имеющие показаний для отвода от прививки, к работе не допускаются. Мера направлена на сохранение здоровья пассажиров и самих сотрудников транспортных предприятий. Данная мера несколько усложняет планирование работы электротранспорта, но не влияет на выпуск подвижного состава на линии. Отчасти волгоградцы уже имели возможность наблюдать последствия сложившейся ситуации: на ряде маршрутов в отсутствие кондуктора-контролера пассажиры оплачивают проезд водителю», — сообщил сотрудник пресс-службы администрации Волгограда, комментируя ситуацию с отстранением от работы сотрудников.
Он сослался на Постановление главного государственного санитарного врача по Волгоградской области от 27.07.2021 №01/3 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», где указано, что обязательной вакцинации подлежат категории граждан, работающие в сфере услуг (то есть имеющие контакты с неограниченным кругом лиц), и среди перечисленных категорий работников есть сфера общественного транспорта.
Согласно тому же постановлению, обязательной вакцинации подлежат граждане, работающие на основании трудового договора в организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, сказал сотрудник пресс-службы. «Отстранение от работы производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. Поскольку руководитель образовательной организации несет ответственность за организацию образовательного процесса, он принимает решение о замене преподавателей и ведении классного руководства», — рассказал сотрудник мэрии, комментируя отстранение от работы сотрудников волгоградских детсада и школы.
«По прямому толкованию 825-го постановления правительства от 1999 года («Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок») работодатели могут отстранять только тех, чья работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями», — рассказал корреспонденту «Кавказского узла» волгоградский юрист Иван Иванов.
Он сказал, что подал исковые заявления об отмене постановления Роспотребнадзора об обязательной вакцинации в Арбитражный суд области и суды общей юрисдикции параллельно. По словам Иванова, он подавал иски как индивидуальный предприниматель, имеющий работников, и который обязан организовать их вакцинацию. «Но сейчас суды не хотят принимать исковые заявления. Арбитражный суд ссылается, что это полномочия районного суда, а районный суд — что это полномочия арбитражного суда. Они пишут, что дело им неподсудно. Вчера (22 ноября) я отправил апелляционные жалобы на эти определения о возврате. Такую же позицию занял и облсуд, куда я также направил иск. Он также вынес определение, что дело ему неподсудно. Областной и райсуды отмечают, что это ненормативный правовой акт, и я тоже так считаю, и дело должен рассматривать Арбитражный суд области, иск затрагивает мои интересы как предпринимателя», — пояснил юрист.
Постановление Зубаревой (глава управления Роспотребнадзора по области) официально не опубликовано в установленном законом порядке и не зарегистрировано в Минюсте, заявил он. «Его распространяют на жителей области как основание для отстранения от работы, как будто он нормативный акт, но он таковым не является. Это просто решение должностного лица, которое подлежит оспариванию. Но точную позицию судов мы узнаем на стадии апелляционных рассмотрений. А отстраняемым работникам я рекомендую не затягивать с обращением в генпрокуратуру и к президенту», — сказал Иванов. Роспотребнадзор не проводил исследований категорий, у который высокий риск заражения определенными заболеваниями, в том числе коронавирусом, отметил он.
РосИнформ писал 23 ноября о том, что угрозами и штрафами ₽150 тыс. в России наказывают людей за видеообращения к Путину против QR-кодов и вакцинации.
Также 19 ноября в Таганроге активиста оштрафовали на 20 тысяч за видеообращение к Путину о QR-кодах.
17 ноября сообщалось о том, что Поклонская выступила против QR-кодов: они «нарушают Конституцию и не только».
Согласно опросу, 40% россиян выступают против введения QR-кодов.