Основной рост вакансий приходится на сферы, где дефицит сотрудников самый высокий – логистика, торговля, производство и IT.
В России из-за дефицита кадров на вакантные должности рекрутеры стали охотнее рассматривать людей с инвалидностью, пенсионеров, подростков и кандидатов без опыта. Об этом написал The Insider со ссылкой на официальную статистику и данные агрегаторов вакансий.
Количество работающих людей с инвалидностью за год выросло на 6,2% – с 1,51 млн человек в 2022 году до 1,6 млн человек в 2023 году. В 2024 году власти планируют увеличить это число ещё на 10% по сравнению с 2023 годом.
Читайте также: «За чей счет банкет?»: по карману ли Кремлю и россиянам СВО.
При этом значительная часть инвалидов, число которых также увеличилось по сравнению с прошлыми годами, предположительно получила инвалидность при участии в боевых действиях на Украине.
3 апреля РосИнформ сообщал о том, что в Новосибирске инвалида-сотрудника кинотеатра отгородили ширмой – прокуратура начала проверку.
Тогда же стало известно, что бойцы ЧВК получат статус инвалида боевых действий.