Дистанционная работа заставила многих пожертвовать личным временем.
Несмотря на пандемию и связанные с ней длительные каникулы, профессиональная нагрузка в 2020 году на жителей Кубани только выросла. Об этом свидетельствует опрос, проведенный среди соискателей службой исследований портала HeadHunter, передает «Живая Кубань».
По данным опроса, 13% кубанцев в прошлом году работали с такой же интенсивностью, как и прежде. У каждого пятого работы стало меньше. Среди последних оказались специалисты сферы туризма и ресторанного бизнеса (41%), искусства и развлечений (32%) и рабочий персонал (28%). Ничего не изменилось для 27% бухгалтеров и 23% занятых в производстве, сельском хозяйстве, транспортно-логистической сфере и IT. Однако для 63% кубанцев работы только прибавилось. В частности, стали больше работать представители добывающей сферы (73%), управления (72%) и безопасности (65%).
5% респондентов сказали, что им пришлось постоянно жертвовать своим рабочим временем для решения рабочих вопросов. 28% делают это часто, 31% — иногда. Только 15% опрошенных трудятся «от звонка до звонка». Чаще всего работают сверхурочно сотрудники в сфере закупок (98%), маркетинга, рекламы и PR (95%), а также топ-менеджеры (96%).
Специалистам приходится работать во внеурочное время из-за перехода на временную или постоянную дистанционную работу, сказала руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алена Манохина.
Для некоторых специалистов постоянный переход на удаленную работу «смазал» рамки рабочего дня, поскольку компьютер с доступом к корпоративным ресурсам стал доступен 24/7. Росту трудозатрат способствовало также увеличение числа каналов коммуникации с коллегами.
В опросе, который проводился в конце 2020 года, участвовало около 6,5 тысяч респондентов. В целом по России 58% опрошенных рассказали о том, что им пришлось работать больше.
Как сообщал в ноябре 2020 года РосИнформ, индекс деловой активности малого и среднего бизнеса RSBI в РФ продемонстрировал минимальное значение за пять лет наблюдений.
