Учителя получают почти в полтора раза меньше менеджеров, а цена труда у госслужащих и домашнего персонала также заметно опустилась.
В Новосибирской области к концу прошлого года предложения по зарплате для работников образовательной сферы и госслужбы резко снизились. А самый высокий заработок предлагают высшим специалистам менеджмента и добывающей промышленности. Об этом сообщила «Тайга.инфо» со ссылкой на сайт HeadHunter.
В декабре 2021 года новосибирцы в поисках работы могли рассчитывать на среднюю заработную плату в 47,6 тысяч рублей. При этом аналитики отметили, что ощутимо «подешевели» предложения для домашнего персонала – на 10%, до 42,9 тыс. руб., для госслужащих – на 13%, до 37,9 тыс. руб. и больше всего для сотрудников сферы образования – на 18%, до 42 тыс. руб.
Среднюю номинальную зарплату в образовательной сфере за октябрь 2021 года Новосибирскстат приравнял к 39,2 тысячам рублей – это ниже средней зарплаты. Выше среднего заработка по рынку предлагают «строителям, специалистам по инсталляциям и сервису, IT-специалистам, продавцам-консультантам, сотрудникам из сферы „искусство, развлечения, масс-медиа“, специалистам по закупкам, кадрам из сферы безопасности, производственникам, водителям, маркетологам и рабочему персоналу».
Самые высокие зарплаты областные работодатели готовы платить в сфере высшего менеджмента – 64,7 тыс. руб. в среднем, в добывающей промышленности – 61,1 тыс. руб. и в автобизнесе – 57 тыс. руб.
Больше всего растут зарплатные предложения в сфере «инсталляции и сервис» (прирост на 24%, до 54,7 тыс. руб.), для административного персонала (прирост на 20%, до 45,6 тыс. руб.) и специалистов по маркетингу, рекламе и PR (прирост на 17%, до 50 тыс. руб.).
РосИнформ сообщал 18 января о том, что учителя Забайкалья не получили зарплату за декабрь.
14 января стало известно, что курганских чиновников вызывают на суд с учителем, написавшим Путину о невыплате зарплат.
