Глава регионального Роспотребнадзора предложила работодателям не связываться с непривитыми соискателями, как и продавцам с покупателями без масок.
Новгородским чиновникам и предпринимателям предложили не трудоустраивать непривитых граждан в тех сферах, где 80% сотрудников уже должно быть вакцинировано от COVID-19 (с учетом официально переболевших). Об этом сообщило издание «Великий Новгород» со ссылкой на встречу с руководителем Управления Роспотребнадзора по Новгородской области Еленой Никифоровой.
Глава ведомства отметила, что работодатель «может просто не принимать сотрудника, который не имеет QR-кода. Зачем ему эта головная боль — и отстранение, и «дистанционка»?». Представители трудовой инспекции на эти слова никак не отреагировали, оставив работодателей без уточнений.
При этом министр регионального Мининвеста Денис Носачев подчеркнул, что нельзя допускать никакой дискриминации, но добавил, что прием на работу непривитого сотрудника всё равно «будет бессмысленным».
Никифорова, смеясь, сравнила такой отказ с отказом продать товар покупателю без маски: «У нас очень много таких жалоб, что типа опять же идет дискриминация: кто-то хочет носить маску, кто-то не хочет носить маску. Но, учитывая эпидемиологическую ситуацию, мы всегда всё равно встаем на сторону того, кто отказал в предоставлении данной услуги. Потому что, как я уже не раз говорила, общественная безопасность выше интересов конкретного индивидуума».
РосИнформ сообщал 3 декабря о том, что невакцинированных преподавателей вузов Екатеринбурга отстранили от работы без выплат.
2 декабря сообщалось, что в Волгоградской области суд отказался восстановить на работе непривитых педагогов.
23 ноября стало известно, что в Приморье отстранили от работы почти 700 непривитых от COVID-19.
