Чаще всего сотрудники с грамотной устной и письменной речью требуются в сферы «спорт, фитнес, красота», «консультирование» и «административный персонал».
Почти каждая пятая вакансия в Дагестане среди профессиональных требований к соискателям содержит указание на грамотный русский язык и грамотную речь. На втором месте среди республик Северного Кавказа – Чечня, сообщает «Кавказ.Реалии» со ссылкой на онлайн-рекрутинговую платформу HeadHunter.
В среднем по стране требование к грамотности будущих сотрудников содержится в 13% всех вакансий, каждый год их число растет.
Требование о грамотности содержится в 19,5% вакансий из Дагестана (в резюме об этом своем преимуществе упоминают только 4,5% соискателей из республики), 15,6% вакансий из Чечни (такой навык указывают в резюме 4,4% соискателей), по 13% вакансий из Северной Осетии и (4,7% соискателей подчеркивают хорошее владение русским языком) и Ставропольского края (5,6%). Реже всего грамотную речь на Северном Кавказе требуют работодатели из Ингушетии (12% вакансий) и Карачаево-Черкесии (11%).
«Сегодня работодатели все больше внимания уделяют уровню грамотности кандидатов, причем не только в письменной, но и в устной речи, так как значение любой коммуникации во всех рабочих процессах возросло в разы. Ошибки конкретного специалиста могут стоить организации репутации. Поэтому особенно тщательному контролю подвергаются молодые специалисты, сотрудники, напрямую работающие с клиентами, а также занятые в сфере маркетинга и рекламы», — рассказала журналистам руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина.
Как сообщал РосИнформ 18 марта, Крым оказался одним из самых слабых регионов России по уровню образования.
19 февраля РосИнформ писал о том, что половина пациентов психинтернатов в РФ абсолютно неграмотны.
