Во время проверки ведомство заинтересовало, на каком основании в 2015–2018 годах Оксана выезжала за границу, имея по роду службы второй доступ секретности.
Сотрудницу ИК-6 в Нижнем Тагиле уволили по отрицательным мотивам за три поездки в Турцию и Таиланд во время декретного отпуска в 2015–2018 годах, сообщает Znak.
20 февраля в Екатеринбурге начались слушания по иску бывшего старшего оперуполномоченного оперотдела исправительной колонии №6 (Нижний Тагил), майора в отставке Оксаны Кривешко к ГУФСИН по Свердловской области и ИК-6. Она требует изменения даты и причины увольнения.
По словам Кривешко, ее уволили за поездки за границу во время декрета. Кроме того, руководство колонии проигнорировали ее рапорт об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста.
В ноябре 2020 года Оксана была на больничном. После выхода на работу ей сообщили, что в ее отношении начато две служебные проверки. Первая инициирована 8 ноября. Поводом стал рапорт, поданный коллегой Кривешко, заведующей столовой для заключенных, старшего лейтенанта Ирины Тавловой, которая заявила, что ее муж работал в фитнес-центре без официального трудоустройства.
Муж Оксаны Денис подтвердил, что фактически проверку прокуратура проводила в отношении него. Мужчина занимается бизнесом в Нижнем Тагиле. Проверяющими была поднята информация по трудовым отношениям, а также финансовые операции в течение последних шести лет. В итоге супругов попросили отчитаться по 32 банковским картам.
Вторая проверка 21 ноября интересовалась, на каком основании в 2015–18 годах Оксана выезжала за границу, имея по роду службы второй доступ секретности. Женщина подтвердила: поездки были, но она поставила в известность начальника колонии. Она отмечает, что при отсутствии рапорта и разрешающей визы начальника, ей бы не был предоставлен загранпаспорт. Последний хранится в секретной части пенитенциарного учреждения.
27 ноября 2019 года Кривешко получила право на досрочную пенсию и написала рапорт об уходе по собственному желанию. В течение месяца ее должны были рассчитать и 27 декабря предоставить трудовую книжку.
Они подсуетились и 30 декабря уволили меня по отрицательным мотивам, — рассказывает бывшая сотрудница ИК-6. Она считает, что причиной увольнения стал межличностный конфликт с бывшим руководством ИК-6.
В пресс-службе ГУФСИН заявили, что сотрудница уволена в связи с утратой доверия, так как при наличии допуска к секретным сведениям она отправлялась в отпуск за границу без уведомления работодателя и предоставила неверные сведения о своих доходах и супруга.
В суде слушания были отложены до 23 марта. За это время представители ГУФСИН должны предоставить документы для подтверждения своей позиции.
Как сообщал РосИнформ, 60% заключенных Сибири и Дальнего Востока поддаются пыткам и истязаниям.
