Убытки премиям не помеха: как растет зарплата правления «Газпрома»

918
Фото: topnews.ru

Зарплата правления газового гиганта растет как на дрожжах, в то время как показатели прибыли «Газпрома» стабильно «плавают». От чего зависит вознаграждение 14-ти директоров и как оценить их эффективность? Языком цифр на этот вопрос отвечает публичная отчетность компании.

16 февраля РосИнформ писал о том, что выплаты членам правления «Газпром» существенно выросли по сравнению с прошлым годом. Подробная годовая отчетность корпорации еще не обнародована, но уже сейчас можно утверждать, что в кризисном 2020-м прибыль газового гиганта ничуть не выросла по сравнению с предыдущим 2019-м годом. Собственно говоря, компания по итогам первых трех кварталов 2020 года зафиксировала убытки в 202 миллиарда рублей.

Пандемия коронавируса повлияла на всех. Пострадал не только мелкий и средний бизнес, транснациональные корпорации также понесли убытки. Однако неутешительные финансовые показатели не помешали повысить выплаты руководству. Возможно, рост премий топ-менеджерам «Газпрома» – это такой утешительный приз, награда за работу в непростое время? Может в 2021 году всё наладится и можно будет вновь привязать размер зарплаты и бонусы к финансовым результатам компании?

Но существует ли вообще эта привязка? Или же вознаграждение директоров не зависит от успехов «Газпрома» и, соответственно, размеров его налоговых платежей в российский бюджет.

РосИнформ проанализировал публичную отчетность корпорации и обнаружил, что зависимости нет. Зато есть четкая тенденция — директора «Газпрома» получают больше из года в год и это не зависит ни от чего.

С 2005 по 2015 года размер зарплат и бонусов членов правления корпорации вырос в 7,3 раза, от «скромных» 368 млн до 2,7 млрд рублей. Причем, сумма стабильно увеличивалась от года в год.

В то же время, прибыль компании «скакала» и вверх и вниз. Максимальные суммы фиксировались в 2018 и 2011 годах (1456 и 1360 млрд рублей), а минимальные в 2008 и 2014 (173 и 159 млрд рублей соответственно).

Если кривая прибыли «Газпрома» — неровная синусоида, то с зарплатами у топ-руководства всё стабильно. Лишь в 2016 году она ненамного уменьшилась (с 2,7 до 2,45 млрд рублей), но уже к 2018 году выровнялась и достигла максимума, хоть это и неочевидно на представленном графике.

Дело в том, что в 2018 году количество членов правление уменьшилось с 17 до 16, и таким образом на одного управленца в среднем стало приходиться не 150, а 159,4 млн рублей в год. В 2015-м на одного топ-чиновника в среднем выделялось 158,8 млн рублей зарплаты и бонусов.

Та же самая арифметика применима и к 2019-му году. Тогда «Газпром» объявил о рекордном урезании управленческих зарплат, но вместе с тем и сама численность директоров уменьшилась до 14-ти. Таким образом, падение зарплаты не было таким серьезным. Да и вообще, это только зарплата, бонусы (более 2 млрд рублей) обещают выплатить позже, — пишут «Ведомости».

Что касается итогов 2020-го года, то на фоне не просто низкой прибыли, а фактических многомиллиардных убытков «Газпрома» за три квартала прошлого года, увеличение зарплат топ-руководства выглядит довольно спорно.

Напомним, что еще в далеком 2008 году бессменный председатель правления ОАО «Газпром» Алексей Миллер обещал довести капитализацию газового гиганта до одного триллиона долларов, о чем писали «РИА Новости».

По прошествии более чем десятилетия капитализация компании составила 4,7 млрд, но только не долларов, а рублей. Более того, одни лишь слухи о возможной отставке Миллера способны увеличить её на несколько сотен миллионов.

Совет директоров ОАО «Газпром». Фото: surgut-tr.gazprom.ru

В июне прошлого года РосИнформ писал о том, что счетная палата не захотела оценивать адекватность зарплаты главы «Газпрома».

В июне 2020 года цена акций «Газпрома» рухнула на триллион рублей.

Егор Счастливцев, РосИнформ

Предыдущая статьяВ аквапарке Кирова дети отравились хлором
Следующая статьяВо Владивостоке девять человек подозревают в перекрытии дорог 23 января