В большинстве федеральных округов в России существует дефицит учителей, причина — низкие зарплаты педагогов при большом объеме работы.
По данным Центра экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), в большинстве федеральных округов в РФ существует дефицит учителей, педагогических работников и руководителей школ: число вакансий в общеобразовательной сфере превышает число занятых в ней работников на 3,1%, по федеральным округам этот показатель варьируется от 4,8% до 1,2%.
Наибольший дефицит есть в Южном федеральном округе (4,8%), в Северо-Западном регионе — 4,6%, на Урале — 4,4%, а на Дальнем Востоке и в Сибири этот показатель составил 3,5%.
К такому выводу пришли эксперты Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, исследовавшие данные Минпросвещения о вакансиях в этой сфере, как сообщает «Комерсантъ«.
Как отмечают эксперты РАНХиГС, такие показатели исходят из разброса заработной плате по регионам. Этот разброс «был существенным» и отличался по отдельным регионам в пять раз. Меньше всего учителя получают в Чечне, Ингушетии и Кабардино-Балкарии (чуть больше 20 тыс. руб. в месяц).
Оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова объясняет: «Чаще всего учителей не хватает в крупных и средних городах, где существует хоть какой-то рынок труда и можно найти другую работу. В деревнях зачастую такого выбора просто нет, а в Москве и Санкт-Петербурге большинство школ имеет возможность нанимать специалистов на конкурентных условиях, так как оплата труда неплохая».
Систему оплаты труда в отрасли, по словам Ольги Мирясовой, нужно реформировать, но проект по повышению зарплат учителей, анонсированный Минпросвещением осенью 2021 года, отложен на неопределенное время.
В октябре 2021 года РосИнформ сообщал, что учителя заявили в правительство Иркутской области о низких зарплатах.
Также в конце 2021 года сообщалось, что депутаты красноярского заксобрания отказались повысить зарплаты медикам и учителям.
