В конце мая половина российских работодателей сократила сотрудников, — опрос

715
Иллюстративное фото: asks.ru

Фонд оплаты труда с началом кризиса сократился в 56% опрошенных компаний: в среднем уменьшение произошло на 28%.

Около 45% работодателей заявили о сокращении численности персонала в их компаниях на конец мая. В среднем под сокращение попали около 20% сотрудников, говорится в аналитических материалах платформы поиска работы HeadHunter.

«В конце мая 45% опрошенных работодателей заявили о том, что численность персонала в их компаниях сократилась (в конце апреля 2020 года было лишь 20%). В среднем под сокращение персонала попали около 20% сотрудников в компаниях. Однако увеличилась доля компаний, чьи представители заявили об увеличении штата: в апреле их было 3%, сейчас их 14%. В вопросе о планах по уменьшению или увеличению штата в ближайшие полгода в апреле было гораздо больше неопределенности в ответах, в мае же ответов о возможном увеличении численности сотрудников стало больше (35% против 21%)», — цитирует исследование ТАСС.

Компании, планирующие сокращение персонала в ближайшие месяцы, говорят об уменьшении численности в среднем на 16%. Те, кто планирует увеличение штата, подразумевают в среднем увеличение численности на 10%.

Как показало исследование, в апреле — мае не было ни резкого роста официально регистрируемой безработицы, ни роста числа резюме на сайтах поиска работы: в целом компании пытались максимально сохранить персонал.

Треть компаний не ожидала изменения зарплат в ближайшие полгода. Наиболее уверенными в этом плане себя чувствовали средние и крупные компании, а также компании Урала, Сибири и Дальнего Востока. Ожидали уменьшения зарплат сотрудников 27% компаний (45% среди компаний с численностью от 100 до 250 человек). В апреле в 20% компаний заявили, что сократили число сотрудников, причем чаще всего об этом заявляли небольшие компании (до 100 сотрудников — 24%) и крупнейшие (свыше 3 тыс. сотрудников — 27%), а также почти половина компаний из Санкт-Петербурга и Северо-Западного федерального округа (46%).

Кроме того, в материалах говорится, что фонд оплаты труда с началом кризиса сократился в 56% опрошенных компаний: в среднем уменьшение произошло на 28%. В каждой десятой он увеличился, у каждой третьей он не изменился. О планах по уменьшению фонда оплаты труда в ближайшие полгода заявили 28% опрошенных работодателей.

Как сообщал РосИнформ, 1 июля Роструд назвал число безработных россиян — 2,7 млн человек.

В то же время, по оценке Конфедерации труда России, общая безработица в стране достигла 8 млн человек.

Еще больше насчитал безработных основатель Superjob, заявив 3 июня, что в России не 2, а 10 млн безработных россиян.

Предыдущая статьяНа Урале из-за ограничений по COVID-19 онкобольные дети не могут получить лечения
Следующая статья«Это бесчеловечно»: Заезжие туристы превратили крымские заповедники в «городские» пляжи