За время пандемии бизнес получил огромный опыт по переводу сотрудников на удаленную работу и уже не хочет возвращаться к традиционному «офисному режиму».
44% крупных российских компаний планируют оставить часть работников на удаленке на постоянной основе. Об этом говорится в исследовании компании «Инфосистемы Джет», передает «РИА Новости».
«41% компаний разрешат гибкий график посещения офиса, а 44% планируют перевести часть сотрудников на дистанционную работу на постоянной основе, расширяя возможности найма персонала из регионов. 7% и вовсе полностью переведут офисный персонал на удаленный формат», — свидетельствует опрос представителей 102 крупных компаний.
Параллельно компании планируют усилить контроль за действиями сотрудников на удаленке.
«Порядка 24% крупных компаний заявили о планах инвестировать во внедрение средств контроля деятельности «белых воротничков», работающих дистанционно», — говорится в исследовании.
Еще 53% респондентов радикальных офисных перемен не планируют. Сократить рабочие площади и оптимизировать затраты на их аренду собираются всего 12% опрошенных, в основном представителей финансового сектора. Еще 2% респондентов хотят переехать в коворкинг с гибкой оплатой. Примерно четверть компаний реорганизуют свои офисы под новые процессы работы, а 15% оснастят их по принципу Agile.
10 апреля 2020 года РосИнформ сообщал, что большинство россиян не хотят работать удалённо. Чаще не хотят работать удаленно граждане, состоящие в браке.
