В Тюменской области 57% работников сталкивались с унижениями со стороны работодателей.
Чаще всего с унижениями сталкиваются сотрудники в сфере HR и в медицине. Об этом свидетельствует опрос сервиса по поиску работы HeadHunter, передает Znak.com.
Как правило, под абьюзом респонденты понимали обесценивание труда (49%), разговоры на повышенных тонах (40%), а также хамство и грубость (38%). Реже сотрудники жаловались на насмешки и издевательства (23%), плетение интриг (21%), оскорбления, унижение (18%), а также кумовство и блат (16%). Женщины чаще мужчин жалуются на плетение интриг и распространение сплетен, а мужчины — на нецензурную брань и кумовство.
64% жителей Тюменской области, столкнувшиеся с абьюзом, пытались самостоятельно разрешить конфликт переговорами, 39% увольнялись, 15% обращались к вышестоящему начальству, 5% переходили работать в другой отдел компании, 2% обращались в отдел по работе с персоналом. Еще 29% ничего не делали для разрешения конфликта.
36% никогда сталкивались с абьюзом на работе, утверждает hh.ru.
9 сентября РосИнформ писал, что Росстат нашел у россиян триллион рублей «невидимых» зарплат.
