Из-за дефицита рабочих рук в сфере низкоквалифицированной работы стоимость таких услуг увеличилась почти на 25%.
С самого начала пандемии возникла нехватка плиточников, отделочников, монтажников окон и других низкоквалифицированных работников. В первом полугодии 2021 года спрос на услуги разнорабочих продолжил увеличиваться в ситуации острого дефицита низкооплачиваемых работников-мигрантов, возникшей с начала пандемии. В результате оплата труда в таких сферах выросла почти на 25%. Об этом сообщили РБК со ссылкой на статистику, подготовленную HeadHunter.
С первой волной пандемии миграционный прирост снизился и работники из стран Средней Азии стали массово возвращаться домой. При этом число тамошних претендентов на работу осталось практически на прошлогоднем уровне. Однако стало появляться всё больше вакансий в тех профобластях, куда обычно активно нанимают мигрантов: домашний и административный персонал, рабочее производство, строительство, транспорт и другие работы.
В результате снизился и уровень конкуренции: на одну вакантную позицию претендуют один-два человека, тогда как в прошлом году за такое же место могли бороться от двух до пяти человек.
На отток рабочий силы в лице мигрантов повлияло и прекращение регулярных авиаперевозок между РФ и странами Средней Азии. Как только они возобновились, Россию накрыла третья волна пандемии.
От дефицита низкоквалифицированного персонала пострадали многие отрасли: сферы ЖКХ, строительства, сельского хозяйства, компании ретейла, общепит, сферы бытовых услуг, службы такси и доставки. По данным «Авито Работа», в течение двух лет количество вакансий в сферах транспорта и логистики выросло на 136%, строительства — на 104%, производства — на 127%.
Минстрой оценил общую потребность в трудовых ресурсах для строительной отрасли в 2 млн человек по состоянию на июль, а уже в августе первый замминистра строительства Александр Ломакин оценил недостачу работников в 3 млн человек. Такая нехватка ощутимо сказалась на общих темпах строительства.
Строительные организации постоянно обращаются с ведомство по вопросам ввоза дополнительной рабочей силы. Уже с января Минстрой одобрил заявки на въезд около 15 тыс. строителей. Однако после получения таких квот стройкомпании, столкнулись с проблемой массового перехода рабочих в сферу доставки, службы такси и другие отрасли, где такого острого дефицита рабочей силы не наблюдается.
Отток мигрантов спровоцировал конкуренцию среди рабочих и повысил зарплаты в строительстве на 15,8% за год (без учета инфляции). В отдельных рабочих специальностях прирост был еще более значительным. К примеру, за год пандемии средний заработок плиточников в Москве вырос более чем на 40%.
Работодатели повышают зарплаты в попытках привлечь работников, а увеличение предложения по зарплате влияет на роста цен конечного продукта или услуги. Также за время пандемии подорожало проживание и проезд в Россию.
Несмотря на сложности, эксперты прогнозируют тенденцию к возвращению трудовых мигрантов уже в конце осени этого года.
РосИнформ сообщал 4 августа о том, что Собянин объяснил растущую инфляцию дефицитом мигрантов.
25 июня сообщалось, что Хуснуллин признал острый дефицит рабочих рук: стройки России нуждаются в 5 млн мигрантов.
