Больница перестала начислять стимулирующие выплаты тем, кто работал в «красной зоне», после назначения «путинских» и «собянинских» выплат.
Федеральный научно-клинический центр ФМБА в Москве недоплатил более тридцати работающим здесь медсёстрам по 100 000−115 000 рублей за апрель и май за уход за больными с COVID-19. Об этом сообщают «Открытые медиа», со ссылкой на двух медсестер клиники.
Больница перестала начислять медсёстрам, работавшим в «красной зоне» (то есть в отделении, где содержались пациенты с подтвержденным диагнозом COVID-19. — ОМ), стимулирующие выплаты, заменив их доплатами, выделенными президентом Владимиром Путиным и мэром Москвы Сергеем Собяниным.
Оплата труда медсестёр в обычное время устроена следующим образом. Им платят небольшой оклад — не более 10 000 рублей, но на руки они получают гораздо больше — за счёт разных стимулирующих выплат.
«Вообще при устройстве нам обещали [с учётом всех доплат] 67 000 рублей в месяц. Поначалу мы так и получали. Но потом надбавки постепенно снижали, в последнее время я получала от 45 000 до 60 000 рублей», — рассказывает одна из медсестер клиники Александра Громлюк.
ФНКЦ ФМБА перепрофилировали под приëм и лечение больных коронавирусной инфекцией в апреле, тогда же Путин во время совещания с главами регионов пообещал, что на время борьбы с коронавирусном фельдшерам и медсёстрам стационаров доплатят за работу с больными COVID-19 по 50 000 рублей. Ещё по 50 000 в месяц медсёстры больниц в Москве должны были получить из столичного бюджета: такое постановление подписал тогда же, в апреле, мэр Собянин.
С этого момента система оплаты труда медсестёр изменилась.
«Оставили только оклад, сняли всю «стимуляцию», которая финансируется из фонда ОМС. Решили, что хватит нам и премий, хотя «путинские» выплаты не имеют никакого отношения к тем деньгам», — говорит вторая медсестра Карина Волкова. Об этих изменениях медперсонал больницы узнал только из расчётных листков зарплаты, заранее их никто об этом не уведомлял. И хотя в целом зарплаты медсестёр, работавших в «красной зоне», благодаря «путинским» и «собянинским» надбавкам, выросли, но вовсе не так, как ожидали сотрудники клиники.
Отмену обычных стимулирующих начислений работавшим в «красной зоне» медсёстрам подтвердил и исполнительный директор больницы Алексей Бехтев на встрече с недовольным медперсоналом. Как следует из его презентации на этой встрече, эти выплаты ФНКЦ продолжал начислять медсёстрам, работавшим в «зелёной зоне», то есть без непосредственного контакта с больными COVID-19. Почему так было сделано, Бехтев не объяснил.
Пояснения Бехтева на встрече с медперсоналом не устроили недовольных.
«Если бы кто-то из нас знал, что идëм туда работать, в «красную зону», за 8000 рублей, никто бы не пошёл», — возмутилась одна из присутствовавших на собрании женщин. ФНКЦ незаконно срезал стимулирующие выплаты, уверяет Волкова.
«Путин говорил в своём указе, что эти стимулирующие выплаты не должны влиять на зарплату. Смена в «красной зоне» должна считаться из расчета 805 рублей в час. Нам эти часы не считали и не оплачивали, так как руководство больницы решило, что нам хватит и стимулирующих выплат», — говорит собеседница издания.
В разговоре с журналистами Волкова добавила, что и она, и еë коллеги уже писали обращения об этой ситуации в трудовую инспекцию, Минздрав, Следственный комитет и администрацию президента, но пока не получили ответов. Больница действительно имела право отказать медсёстрам в стимулирующих выплатах, воспользовавшись дополнительными надбавками из федерального и столичного бюджетов, отмечает сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Так устроена система оплаты труда в российских больницах: большую часть дохода медперсонала составляют негарантированные стимулирующие выплаты, и больница может лишить сотрудников значительной части этих надбавок, если у неё в бюджете не найдётся свободных денег на это, объясняет он.
По словам Коновала, существующая система позволяет работодателю затыкать дыры, которые у него образуются в бюджете. «Против этого можно бороться, потому что это противоречит принципу справедливой оплаты труда, предусмотренному Трудовым кодексом. Но не факт, что выплат можно добиться судебными исками или обращением в надзорные органы», — считает эксперт.
Это не первый случай, когда перепрофилированные на работу с COVID-19 больницы снижают обещанные зарплаты своим сотрудникам. В конце апреля РосИнформ сообщал, о том, что из больницы в Коммунарке массово увольнялись медсестры, не увидевшие обещанных стимулирующих надбавок.
Как сообщал РосИнформ 28 июня, Президент России Владимир Путин раскритиковал правительство, которое, по его словам, недостаточно четко сформулировало правила получения компенсаций.
22 июня РосИнформ сообщал о том, что из COVID-госпиталя «Ленэкспо» в Санкт-Петербурге уволили четырех санитаров за жалобы о невыплате зарплаты.
В Красноярском крае главврач запретил медикам рассказывать о невыплатах, писал РосИнформ 19 июня.
