Кризис на рынке труда жестко ударит по «белым воротничкам»

2
Иллюстративное фото: asks.ru

Сейчас под угрозой увольнения больше 300 тыс. человек. В Минтруде заявили о 60 тыс. сотрудников, «намеченных к высвобождению».

Кризис на рынке труда сильнее всего ударит по «белым воротничкам». В Министерстве труда убеждены, что ситуация с безработицей будет ухудшаться — пик напряженности ведомство прогнозирует на конец года. В связи с этим в правительстве готовят пакет мер поддержки занятости. Об этом сообщили опрошенные “Коммерсантом” рекрутеры убеждены, что офисным сотрудникам они не помогут. 

По официальным данным, показатель безработицы сохраняется на рекордно низкой отметке в 3,9%. Индекс HR-активности, который считает SuperJob, составляет 0,97 пункта. Это означает, что ситуация отличается от других докризисных летних сезонов всего на 3%. Замгендиректора сервиса Rabota.ru Александр Ветерков говорит, что предложения по зарплатам остаются на том же уровне.

Однако все показатели, которые считают «среднюю температуру по больнице», основаны на рабочих специальностях. Продавцы в магазинах, слесари на заводах по-прежнему востребованы, более того, к осени, когда все вернутся из отпусков, спрос на них вырастет. Чего не скажешь об офисных сотрудниках. Минэкономразвития публично предупреждало, что безработица начнет расти после лета, когда объявившие об уходе иностранные компании окончательно закроют представительства и специалисты окажутся на рынке труда.

По словам эксперта hh.ru по рынку труда Натальи Даниной, если говорить про категорию синеворотничковых ролей, линейных продавцов, на фоне жесточайшего дефицита этих людей на них это практически никак не отразится. «Что касается «белых воротничков», в любой кризис традиционно в первую очередь страдают именно они. Основной рост напряженности в мае мы фиксировали именно по ним. Если зимой на рынке труда будут сложности, то сначала они отразятся на категории беловоротничковых ролей», — пояснила она.

В марте, как рассказывали в Минтруде, было 60 тыс. сотрудников, «намеченных к высвобождению». Сейчас под угрозой увольнения больше 300 тыс. человек. А новых вакансий для них не появилось, рассказывает руководитель карьерной практики в «Лаборатории карьеры» Алены Владимирской Анна Алфимова.

Количество кандидатов увеличивается, в связи с чем конкуренция тоже значительно выше. Российские компании не готовы в таком же объеме финансировать вознаграждение через премиальные, поэтому в среднем его уровень снизится. Естественно, большой спрос на весь технологический блок, задачи, связанные с GR, логистику. Люди, которые умеют оптимизировать процессы — и операционщики, и финансисты. Еще сюда можно отнести продажи, но не для всех индустрий. Все, что касается бэка — маркетинг, HR, — в этой части большинству придется потолкаться локтями».

РосИнформ писал накануне о том, что Минтруд предупредил, когда ожидается пик безработицы в РФ.

26 июля стало известно о том, что Новосибирский инструментальный завод сократил рабочую неделю.

Также сообщалось, что в России без работы остаются 680 тысяч человек, еще 105 тысяч — в простое.

Предыдущая статьяПитбуль отгрыз ухо ребенку, пока мать пила водку с приятелями в Липецке
Следующая статьяWizz Air не будет возобновлять рейсы между Москвой и Абу-Даби