В России из-за мобилизации и массовой эмиграции усиливается дефицит рабочих рук — особенно в крупных промышленных компаниях.
Российским работодателя, по состоянию на июнь 2023 года, требовалось 2 млн сотрудников против 1,9 млн в мае, следует из данных Росстата, которые приводят «Ведомости».
О проблемах с кадрами свидетельствует также проведенный в июле опрос Института экономической политики им. Гайдара, в котором на дефицит работников пожаловались 42% промышленных предприятий, что стало рекордом с 1996 года.
Опрос Центробанка, проведенный в первом квартале 2023 года, также показал, что обеспеченность работниками у российских предприятий оказалась самой низкой с начала наблюдений в 1998 году. Наиболее острую нехватку кадров отмечали руководители обрабатывающих производств, предприятий промышленности, водоснабжения, добычи полезных ископаемых, а также транспортировки и хранения.
Закрыть вакансии не выходит даже с учетом увеличения численности рабочей силы: в апреле–июне она выросла на 300 тыс. по отношению к предыдущему кварталу и достигла 75,8 млн, сообщил Росстат.
Несмотря на это, зарегистрированный в июне уровень безработицы остался на минимальном за всю историю наблюдений уровне — 3,1%.
Прирост рабочей силы не всегда и не полностью трансформируется в занятость, поскольку показатель охватывает численность всего трудоспособного населения от 15 лет, объяснил проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
После массового отъезда россиян за границу в 2022 году, во время которого страну могли покинуть от 600 тыс. до 1 млн граждан, Минэкономразвития зафиксировало сокращение рабочей силы на 600 тыс. человек, до 74,9 млн человек.
Небольшой приток мог произойти за счет оккупированных Россией областей Украины, пенсионной реформы и возвращения части уехавших граждан, считает Сафонов. Также свой вклад внесла трудовая миграция: согласно Росстату, прирост мигрантов за январь–май составил 109 774 человек.
Но даже появление новых трудовых ресурсов не становится решением дефицита на рынке труда, поясняет эксперт. По его словам, по-крупному кадры на себя оттягивает сектор «госуправление и обеспечение военной безопасности».
РосИнформ писал в июне о том, что МВД катастрофически не хватает кадров для украинских территорий, которые контролирует армия РФ.
В феврале сообщалось, что Патрушев оценил дефицит кадров в российском авиапроме в 14 тыс. человек.
Такие же проблемы в промышленности и сельском хозяйстве — не хватает 500 тысяч человек.
