Медики, которые спасали пациентов в разгар пандемии, оказались на бирже труда после расформирования ковидных госпиталей.
Две сотрудницы одного из челябинских медучреждений ГКБ № 9 обратились в суд из-за незаконного увольнения. Они трудились санитарками в разгар первой волны коронавируса, и были лишены рабочих мест из-за сокращения ковидных коек в больнице.
Во время третьей волны COVID-19 руководство отказалось восстановить истиц в должности и предложило мизерную компенсацию за такое неожиданное расторжение трудового договора, — сообщили 74.ru.
Женщины рассказали, что работать приходилось в непростых условиях и неудобных защитных костюмах. Летом прошлого года в ковидные госпитали переформировывали целые корпуса и рабочих рук не хватало. На 24 пациентов приходился всего один санитар. Смены увеличивались и учащались из-за того, что коллеги заболевали.
Вдохновившись самоотверженной работой медиков в красной зоне, обе женщины поступили на платное вечернее отделение в медучилище. Но уже зимой больница внезапно отказалась от их услуг, не предложив никакого альтернативного трудоустройства.
Почти весь персонал ковидного корпуса — 50 работников (врачей, медсестёр и санитаров) — заставили подписать заявления на увольнение по собственному желанию. Некоторых сотрудников перевели в другие ковидные корпуса.
При поступлении на работу они подписали срочный трудовой договор, который действовал в период существования отделения для лечения больных с COVID-19. Но не момент увольнения такие отделения всё ещё существовали, а письменное уведомление по почте за три дня до расторжения договора, многие сотрудники так и не получили.
Одна из истиц имеет пятилетний опыт работы в другом медучреждения. Она не знала о своём увольнении и не подписывала никаких заявлений. Бухгалтерия ГКБ № 9 не уведомила Пенсионный фонд о том, что одна из истиц уже не числится работающей, из-за чего ей три месяца отказывали в постановке на учёт на бирже труда.
Устроиться на новое место сложно из-за предпенсионного возраста, а возможно и из-за конфликта с предыдущим работодателем.
Гострудинспекция признала увольнение обеих санитарок неправомерным. Женщины обратились в суд.
Адвокаты заявительниц вели переговоры с представителями больницы о возможности мирного соглашения, но руководство снова попыталось откупиться от экс-работниц денежной компенсацией, намного меньшей, чем была заявлена в иске, и предложило не доводить дело до суда.
Суд признал действия руководства больницы незаконными и обязал медучреждение восстановить истиц в должности и выплатить 560 тысяч компенсации на двоих. Одна из них уже приступила к работе в реанимации.
Представители ГКБ № 9 отказываются комментировать ситуацию и пытаются обжаловать решение суда.
Ранее сегодня РосИнфом сообщал о том, что главврач ростовской больницы самоизолировался в рабочем кабинете из-за вирусной пневмонии.
6 августа стало известно, что в ковид-больницах ЯНАО врачи не справляются с нагрузкой.
