В исследовании приняли участие более 40 тысяч работников образования — школьных педагогов, сотрудников детских садов, а также преподавателей вузов.
Около 84% учителей намерены продолжить работать после наступления пенсионного возраста, поскольку им не хватает средств к существованию на пенсии. Об этом свидетельствуют данные исследования НПФ «Сафмар» и Общероссийского профсоюза образования, сообщает «РБК».
При этом отмечается, что среди опрошенных в возрасте старше 50 лет доля планирующих работать на пенсии составляет 92%.
Подавляющее большинство педагогов (98%) считают, что размер страховой пенсии по старости, выплачиваемой государством после наступления пенсионного возраста, недостаточен для компенсации утраченного заработка и сохранения привычного уровня жизни. Причем чем старше средний возраст учителей, тем больше тех, кто считает, что на одну пенсию в старости не прожить: среди 20−30-летних так считают 94%, а после 50 лет — уже 99%.
По словам руководителя центра анализа НПФ «Сафмар» Евгения Биезбардиса, из-за низких зарплат и сложности смены работы досрочное достижение прав на пожизненные пенсионные выплаты воспринимается педагогами скорее как доплаты к основному доходу — зарплате, а не в качестве полноценной замены утраченного заработка.
1 сентября РосИнформ сообщал о том, что в Петербурге из школы уволили главу местного независимого профсоюза «Альянс учителей». По мнению учителя, его уволили по политическим мотивам.
27 июля РосИнформ писал о том, что у екатеринбургских врачей и учителей самые низкие зарплаты среди столиц регионов.
РосИнформ писал в феврале о том, что в Забайкалье ради зарплаты главе райсовета сокращают девять учителей.
25 февраля стало известно, что на Урале не хватает 2,5 тысяч врачей и более 600 педагогов, где предлагают зарплаты от 1 500 рублей.
