Накануне Нового года Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Краснодарского края, чтобы выяснить, устраивает ли их размер оплаты труда на текущем месте работы и готовы ли они беседовать с руководством о ее повышении.
Оказалось, что 82% работников Краснодарского края не довольны текущим уровнем своей зарплаты. В разрезе профессиональных сфер эта доля выше всего среди рабочих профессий — 80%. Довольны своим заработком больше всего в сфере управления персоналом (HR) — 33%.
Согласно данным исследования, 52% опрошенных сознались, что им приходилось общаться с руководством на тему повышения зарплаты, причем, инициаторами такого общения в 74% случаев выступали сами работники. Что касается аргументов для пересмотра уровня оплаты труда, 28% работников Кубани констатировали тот факт, что повышения зарплаты не было уже долгое время, 63% акцентировали внимание на своих рабочих достижениях, 9% говорили о том, что получили предложение от другой компании с возможностью получения большего дохода.
Также выяснилось, что дискомфорт при подобных разговорах чаще испытывают женщины (61%), нежели мужчины (49%). Эта доля выше среди офисных работников – 56% против 47% «синих воротничков». Больше остальных в случае аналогичных бесед переживают деятели сферы искусства (73%), а менее подвержены эмоциям работники автомобильного бизнеса (35%).
Кстати, по словам респондентов, 43% из них после бесед с начальством повышали зарплату, чаще этого добиваются женщины (46%), чем мужчины (39%). Но только в 34% случаев ожидания работников совпали с реальностью, у 11% сумма надбавки оказалась сильно ниже ожидаемой.
Почти половины (47%) работников считает, что зарплата должна повышаться в зависимости от успехов сотрудника, 38% говорят об обязательном увеличении заработка 1 раз в год.
Как сообщал 23 декабря РосИнформ, на Камчатке долги по зарплате выросли на 73% под конец года.